Soha nem volt nagyobb szükség a vezető képzés nyújtotta üzleti fejlődésre. A vezetők határozzák meg az egész cég képét és szervezeti kultúráját, vagyis közvetetten a vállalat sikerét. A legnagyobb hatással a középvezetői réteg van az üzleti eredmények alakulására, hiszen lehet bármilyen kiemelkedő a cégvezető, ha nem képes átadni a vízióját a középvezetői rétegnek, akkor az eredmény motiválatlan és aluleljesítő alkalmazotti réteg lesz, akik korántsem használják ki a képességeiket. A munkatársak állnak közvetlen kapcsolatban az ügyfelekkel, a termékekkel, és ők biztosítják a szolgáltatást is, így ha ők alulteljesítenek, akkor az az egész cég teljesítményére rányomja a bélyegét. Ha viszont a vezetők olyan munkakörnyezetet képesek teremteni, ahova a munkatársak szívesen járnak be dolgozni, és örömmel járulnak hozzá ötletekkel és tettekkel a cég fejlődéséhez, akkor a cég élethosszig tartó ügyfélbázist lesz képes kiépíteni. A Business Performance Kft. azon dolgozik, hogy a vezetők a legjobbat tudják kihozni a csapatukból, és ezáltal hosszú távú üzleti sikereket érhessenek el úgy, hogy közben az alkalmazottak lojalitási szintje is az egekbe szökik.
